Продолжают иметь место нарушения требований трудового законодательства администрациями хозяйствующих субъектов района.

В ходе прокурорской проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства по оплате труда.

Так же поступают обращения граждан по факту невыплаты текущей заработной платы и расчета при увольнении, единовременного пособия при рождении ребенка, что является грубейшим нарушением прав работников. В таких случаях прокуратурой района принимаются меры прокурорского реагирования вплоть до возбуждения уголовного дела в отношении руководителей.

Обращаю внимание всех руководителей хозяйствующих субъектов, что в соответствии со ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации все работодатели (физические и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, ктаким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.